Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Tanulási és Fejlesztési Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Tanulási és Fejlesztési Menedzsert keresünk, aki szenvedélyesen elkötelezett a munkavállalók képzése és fejlesztése iránt. A pozíció célja, hogy a szervezet tanulási és fejlesztési stratégiáját irányítsa és megvalósítsa, biztosítva, hogy a munkavállalók rendelkezzenek a szükséges készségekkel és ismeretekkel a hatékony munkavégzéshez. A sikeres jelölt képes lesz azonosítani a képzési szükségleteket, kidolgozni és végrehajtani képzési programokat, valamint mérni azok hatékonyságát. Fontos, hogy a jelölt képes legyen együttműködni különböző osztályokkal és szintekkel a szervezeten belül, hogy biztosítsa a képzési programok összhangját a szervezeti célokkal. A pozíció magában foglalja a legújabb tanulási technológiák és módszerek alkalmazását, valamint a képzési anyagok fejlesztését és frissítését. A jelöltnek erős kommunikációs és szervezési készségekkel kell rendelkeznie, valamint képesnek kell lennie a változások kezelésére és a folyamatos fejlődés elősegítésére.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Képzési szükségletek azonosítása és elemzése
- Képzési programok kidolgozása és végrehajtása
- Képzési anyagok fejlesztése és frissítése
- Képzési programok hatékonyságának mérése
- Együttműködés különböző osztályokkal
- Tanulási technológiák alkalmazása
- Képzési költségvetés kezelése
- Változások kezelése és fejlődés elősegítése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség releváns területen
- Több éves tapasztalat tanulási és fejlesztési területen
- Kiváló kommunikációs készségek
- Erős szervezési készségek
- Képesség a változások kezelésére
- Képzési technológiák ismerete
- Projektmenedzsment tapasztalat
- Csapatmunkára való képesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan azonosítja a képzési szükségleteket?
- Milyen módszereket alkalmaz a képzési programok hatékonyságának mérésére?
- Hogyan kezeli a változásokat a szervezetben?
- Milyen tapasztalatai vannak a tanulási technológiák alkalmazásában?
- Hogyan biztosítja a képzési programok összhangját a szervezeti célokkal?
